Beschreibung : Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) . Unternehmen : Klinikum Ernst Von Bergmann Ggmbh. Lage : Potsdam
* stellvertretende fachliche Leitung und Organisation der Anästhesiologische Intensivtherapie und der damit einhergehenden strukturellen Besonderheiten * Personalführung und -entwicklung (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung sowie die fachliche Weiterentwicklung der Pflegekräfte auf der Station) * Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Mitarbeitergesprächen * Sicherstellung einer patienten- und ressourcenorientierten Pflege * Mitgestaltung und Optimierung des Pflegeprozesses
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung * Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken * Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit * Kommunikations- und Teamfähigkeit * strukturierte Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative
Auf unserer Anästhesiologischen Intensivstation mit integrierter IMC werden schwer- bis schwerstkranke Patienten überwiegend aus den Bereichen der Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Gefäß- und Thoraxchirurgie, Gynäkologie und Urologie, sowie der Neurochirurgie und Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde postoperativ bzw. intensivmedizinisch betreut. Darüber hinaus werden überwachungspflichtige Patienten aus den Bereichen der Inneren Medizin (z. Bsp.: Akutes-Coronar-Syndrom, Myokard-Infarkt, Gastrointestinale Blutungen, Sepsis) versorgt. Die Station Anästhesiologische Intensivstation ist in unserem Haus der Zentralen Notaufnahme unmittelbar angeschlossen und übernimmt somit auch ankommende Notfallpatienten. Wir überzeugen Sie mit: * einem unbefristeten Arbeitsverhältnis * einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönliche Ansprechpartner * weitreichenden internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten * einer Antrittsprämie in Höhe von 2.500 € brutto und weitere 2.500 € brutto nach einem Jahrbestandenem Arbeitsverhältnis - bei Antritt bis 31.12.2022* * der Vergütung gemäß TVöD-K sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen * Sport- und Präventionsangeboten * der Arbeit mit elektronischer Krankenakte * zentraler Lage und einer guten Verkehrsanbindung
Im Rekrutierungsprozess ziehen legitime Unternehmen niemals Gebühren von Kandidaten ab. Wenn es Unternehmen gibt, die Interviewgebühren, Tests, Ticketreservierungen usw. erheben, ist es besser, dies zu vermeiden, da es Hinweise auf Betrug gibt..