Bauleiter Roh- und Schlüsselfertigbau (w/m/d) – Wolff Eamp; MÜller Holding Gmbh Eamp; Co. Kg

Beschreibung : Bauleiter Roh- und Schlüsselfertigbau (w/m/d) . Unternehmen : Wolff Eamp; MÜller Holding Gmbh Eamp; Co. Kg. Lage : Augsburg

* Als Bauleiter Roh- und Schlüsselfertigbau (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Führung und Überwachung unserer Bauprojekte im Großraum Augsburg unter Berücksichtigung und Einhaltung terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben zuständig * Sie sind für die Planung und Steuerung eines bedarfsgerechten und effizienten Personal- und Materialeinsatzes unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften zuständig * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Einweisung, Überwachung und Beurteilung unserer Nachunternehmer und Lieferanten * Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten zielorientiert und selbstständig durch * Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und Sie schöpfen das Ertragspotenzial aus * Sie übernehmen kleinere Nachtragskalkulation selbstständig in Absprache mit der Kalkulationsabteilung * Sie legen großen Wert auf das Einhalten der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften * Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Koordinierung der Abrechnung der Bauleistungen, * Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. * Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. * Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen * Sie besitzen erste praktische Erfahrung als Bauleiter (w/m/d) gerne auch erste Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit. Idealerweise haben Sie sie schon in der Abwicklung von Gewerken im Roh- oder Schlüsselfertigbau für den Hoch- und Industriebau mitgewirkt * Sie verfügen über Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) und den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften * Sie besitzen Anwenderkenntnisse in einer bauspezifischen EDV-Anwendung, idealerweise iTWO * Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus * Analytisches und unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft sowie hohe Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab * Sie sind engagiert und motiviert, dann sind Sie auch als Berufseinsteiger bei uns willkommen * Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team
* Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Gehalt, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, ein Firmen-PKW und ein Firmen-Handy stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung * Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, kostenloser Getränkeservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, Bäckereien und andere Essensangebote in der Umgebung, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Aufladestationen für Elektroautos direkt vor dem Haus und noch viele mehr!, * Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima * Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie. Für Berufseinsteiger bieten wir ein unterstützendes Jungbauleiterprogramm an VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN* ZUSATZLEISTUNGEN* DIVERSITY GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

Gehalt von Wolff Eamp; MÜller Holding Gmbh Eamp; Co. Kg

Im Rekrutierungsprozess ziehen legitime Unternehmen niemals Gebühren von Kandidaten ab. Wenn es Unternehmen gibt, die Interviewgebühren, Tests, Ticketreservierungen usw. erheben, ist es besser, dies zu vermeiden, da es Hinweise auf Betrug gibt..