Schlosser (m/w/d) bis 18,55 EUR/Std. – -

Beschreibung : Schlosser (m/w/d) bis 18,55 EUR/Std. . Unternehmen : -. Lage : Berlin

Schlosser (m/w/d) bis 18,55 EUR/Std. in Berlin

☑️ Unser Angebot für Sie:
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Tätigkeit im Schienenfahrzeugbau
  • Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung in Höhe von bis zu 18,55 EUR/h
  • Eine Beschäftigung nach dem BZ TV M+E (Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie)
  • Sie erhalten hochwertige Arbeitskleidung
  • Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Innovationsunternehmen
  • Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
  • Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
    ☑️ Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
    • Herstellung und Montage von Anlagen und Baugruppen im Schienenfahrzeugbau
    • Errichtung von Sonderkonstruktionen Wie Wagenkästen, Fahrzeuggestellen und ähnliches
    • Schweiß- und Montagearbeiten in der Werkstatt / Fertigungshalle
    • Fertigung nach Planung
    ☑️ Ihr Profil für die Stelle Schlosser (m/w/d) bis 18,55 EUR/Std.:
    • Sie haben eine abgeschlossene Fachausbildung als Schlosser/in, Mechaniker, Anlagenmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Fluggerätmechaniker/in, Landmaschinenmechaniker/in, Kraftfahrzeugmechaniker/in oder ähnliche Ausbildung
    • Technisches Grundlagenverständnis und Kenntnisse im Lesen von Konstruktionszeichnungen
    • Handwerkliches und organisatorisches Geschick
    • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Bereitschaft Neues zu lernen und Spaß an der eigenen beruflichen Entwicklung
    ☑️ Interessiert an der Position Schlosser (m/w/d) bis 18,55 EUR/Std.? So geht es weiter!

    Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Schlosser (m/w/d) bis 18,55 EUR/Std. direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:

    Gehalt von -

    Im Rekrutierungsprozess ziehen legitime Unternehmen niemals Gebühren von Kandidaten ab. Wenn es Unternehmen gibt, die Interviewgebühren, Tests, Ticketreservierungen usw. erheben, ist es besser, dies zu vermeiden, da es Hinweise auf Betrug gibt..