Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin – Ameos Gruppe

Beschreibung : Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin . Unternehmen : Ameos Gruppe. Lage : Aschersleben

* Fachkundiges, kompetentes Versorgen unserer Patienten*innen im gesamten Fachgebiet der Pädiatrie * Ausbilden und Anleiten von Assistenzärzten*innen * Gerne Etablieren einer Subspezialisierung * Professionelles und offenes Zusammenarbeiten mit den anderen Kliniken des Hauses * Teilnahme am Rufdienst
* Deutsche Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin * Fachliche Qualifikation und Erfahrung * Freude an der Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Klinikums * Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patienten*innen und deren Angehörigen (m/w/d) * Engagement und Eigeninitiative bei der Organisatin der täglichen Abläufe
* Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung * Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten * Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld * Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle * Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen * Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek - bei uns lernt man nie aus! * Wissensfluss: Kostenloser Zugang zu AMBOSS * Wertschätzung: Von innovativer Ideen und Lösungsansätze * Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendekarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Werden auch Sie Teil der AMEOS Gruppe und arbeiten mit rund 17.000 Kollegen (m/w/d) in einer unserer zahlreichen Einrichtungen.

Gehalt von Ameos Gruppe

Im Rekrutierungsprozess ziehen legitime Unternehmen niemals Gebühren von Kandidaten ab. Wenn es Unternehmen gibt, die Interviewgebühren, Tests, Ticketreservierungen usw. erheben, ist es besser, dies zu vermeiden, da es Hinweise auf Betrug gibt..